支給条件

ひかり健康保険組合に加入されている女性従業員が出産のため、仕事をお休みし、無給の場合。※扶養している家族(奥様など）の出産の場合は対象外です。

支給額

※標準報酬日額とは・・・算定のもととなる「標準報酬月額」を日額計算（30日割）したもの。「標準報酬月額」は保険料計算のために一定の収入幅で区分され、基本給の他にも通勤交通費や住宅手当など「労務の対価として受けたもの」全てが含まれており、被保険者の収入に応じて定期的な見直しが行われています。

平成28年4月から、「標準報酬日額」の算定方法が見直されました。詳しくはこちらを参照してください。